Acerca de Roland DGA
Roland DGA Corporation sirve a Norteamérica y Sudamérica como la unidad de negocios de Roland DG Corporation de Hamamatsu, Japón.
Roland DGA ha obtenido once veces el Premio a uno de los Mejores Lugares para Trabajar en el Condado de Orange. En Roland DGA priorizamos una cultura positiva así como un entorno creativo y orientado al trabajo en equipo, y ofrecemos un atractivo paquete de beneficios que incluyen educación continua y contribución de contrapartida al plan 401(k). Si a usted le motiva generar un impacto positivo mientras se desarrolla personal y profesionalmente, entonces Roland DGA es la empresa para usted.
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Puestos Disponibles
Para postular, envíe su currículum vitae a resumes@rolanddga.com.
Data Scientist
Are you a current college student working on a degree in Computer Science or related field? Are you looking for some real life work application that will help advance you upon graduation? Roland DGA, a world-wide leader in the sign, graphic arts, vehicle graphics and engraving and 3D modeling industries is seeking an enrolled college student for our Developer Intern.
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Part time Customer Service Representative
Are you passionate about customer service and social media engagement? Join DGSHAPE as our new part time Customer Service Representative. As part of our team, you'll be responsible for managing web, social media, private network, key opinion leader (KOL), and beta test site communications. Your role will involve fostering customer engagement, selecting qualified test sites, and gathering valuable feedback to help us enhance our products. Ideal candidates will have social media and experience in the dental industry. Excellent written and verbal communications are required, and bi-lingual is a plus. To apply, please email your resume to resumes@rolanddga.com.Una Empresa que Ofrece Igualdad de Oportunidades
Roland DGA Corporation cumple con todos los reglamentos para un empleo justo.
Roland DGA Corporation es una Empresa que Ofrece Igualdad de Oportunidades, contando con una política que garantiza que todos sus empleados y empleados potenciales sean considerados para todos los puestos en base a sus cualificaciones y habilidades, sin tener en cuenta raza, color, sexo, religión, estado de gestación, edad, linaje, nacionalidad, ciudadanía, condición militar, orientación sexual, estado civil, discapacidad física o mental, o cualquier otra condición protegida por la ley.